Congres OR & Gezondheidsmanagement

7 december 2011 door Gezond in Bedrijf

Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers worden de thema’s van de komende jaren. Gezondheidsmanagement zorgt voor gezondheidswinst, vermindering van ziekteverzuim én voor versterking van de betrokkenheid en bevlogenheid van medewerkers.

De Ondernemingsraad heeft hierin een cruciale taak. De Wet op de Ondernemingsraad (WOR) schrijft namelijk voor dat de organisatie pas iets kan doen op het gebied van de arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim of re-integratiebeleid, als de OR daarmee instemt.

U, als OR-lid, moet gedegen kennis hebben over de verschillende aspecten van gezondheidsmanagement. Alleen dan kunt u een weloverwogen beslissing nemen wanneer directie of bestuur met een voorstel komt. En bent u in staat om met behulp van het initiatiefrecht zelf een voorstel te doen. Op het congres ‘OR & Gezondheidsmanagement‘  komen de volgende vragen aan bod:

• Wat is een goed en passend gezondheidsbeleid?
• Waar heeft uw achterban behoefte aan en hoe komt u daarachter?
• Wat zegt de wet- en regelgeving over gezondheidsmanagement?
• Welke arbo- of gezondheidsonderwerpen spelen er in uw organisatie?
• Hoe kunt u effectief samenwerken met Directie, HRM en eventuele andere actoren?

Door de interactieve opzet van workshops, games en inspirerende sprekers wordt theorie direct vertaald naar uw praktijk. U krijgt de bouwstenen om concreet te werken aan een gezonde en vitale organisatie, op een manier die past bij u en uw OR!